TALENTO DIGITAL
Potencia tu equipo con el mejor talento tecnológico.
Descubre cómo Smart4ads redefine la búsqueda de candidatos ideales.
En Smart4ads, entendemos que cada empresa tiene necesidades únicas cuando se trata de la gestión de recursos humanos. Por eso, ofrecemos una variedad de modelos de contratación diseñados para maximizar la eficiencia, reducir costes y garantizar que encuentres el talento adecuado para impulsar tu negocio. A continuación, te presentamos nuestros cuatro enfoques principales para la selección y gestión de talento, cada uno diseñado para ofrecer soluciones personalizadas y efectivas.
#01
Selección
Búsqueda, Valoración y Captación del candidato idóneo para la organización. Nuestra metodología asegura los mejores resultados para cada selección en un proceso que resulta estratégico para la compañía. Encontrar a la persona adecuada para cada perfil es un proceso complejo y requiere una gran dedicación.
- Búsqueda estratégica de recursos especializados, directivos y técnicos de alta cualificación.
- Metodología digital con apoyo en ECOSISTEMA PROPIO.
- Servicio ideal para empresas que necesitan un profesional determinado y no quieren dedicar recursos para su búsqueda y quieren minimizar riesgos en la toma de esta decisión delegando en unos especialistas.
Análisis del perfil
Identificación de Fuentes
Gestión autocartera y auto candidaturas.
Presentación de informes de candidatura.
Proceso de Selección
Captación / Preselección /Valoración
Evaluación
Evaluación instrumental.
Evaluación psicotécnica.
Evaluación por competencias.
Presentación informes
de candidatura.
Asesoramiento y apoyo.
#02
Externalización de servicios y procesos
Especialistas en la externalización de servicios donde las personas son un valor diferencial.
Subcontratación de portfolio de servicios, adaptándonos a las necesidades de los clientes y añadiendo valor a través de la gestión de actividades y procesos.
Con la externalización de un servicio, la compañía consigue:
- Soporte a RR.HH. a demanda, según carga de trabajo.
- Foco y especialización en la actividad clave de su negocio.
- Mejor servicio a sus clientes.
- Ahorro de recursos en áreas no estratégicas.
- Soluciones innovadoras sin realizar inversión.
- Reducción de costes de infraestructura, tecnología y equipo.
- Celeridad en la respuesta y adaptación a cambios del entorno.
- Competitividad en el mercado.
- Reducción de riesgos y aumento de eficiencia.
- Capacitación y actualización del equipo humano.
#03
Implant o Inhouse
Inclusión en la oficina de cliente de un recurso de forma parcial para el desarrollo de proyectos específicos. Supone trabajar con los sistemas y procedimientos del cliente, utilizando sus recursos tecnológicos y sus herramientas, incorporando un recurso con la formación y la experiencia adecuada de forma inmediata.
Con la implantación de un recurso la compañía consigue:
- Reducción de costes de personal: salarios, impuestos, seguridad social, absentismo, etc.
- Transformación de costes fijos en variables.
- Personal experto y cualificado focalizado en el perfil buscado.
- Formación externa al equipo interno.
- Definición de funciones y horarios del recurso variables.
- Apoyo al recurso desde Smart4ads, Servicio de Guardia.
01.
Empresa extendida – Inhouse Marketing Agency
Funciones de empresa extendida, consigue ampliar las capacidades de tu empresa extendiéndola con un servicio integral de Marketing Digital. Aportamos conocimiento (personas), software, plataformas y licencias que permiten a nuestros clientes disponer de su propio departamento interno de marketing siempre actualizado, tanto en formación como en tecnología.
Suite de herramientas
Research
Data
Tech
Selección Mapa Talento
Selección, valoración y captación del candidato idóneo para la organización.
Acceso a herramientas de Marketing Digital
Existente en la agencia para uso en equipo cliente
Formación Digital
Crecimiento personalizado y
periódico del talento del empleado.
Mentoring
Conexión, Validación y Desempeño de los perfiles externalizados en cliente.
CONECTIVIDAD CONTÍNUA
Smart4ads propone un modelo de conectividad continua con el recurso con el objetivo de apoyar al cliente en toda la vida del recurso.
Un seguimiento exhaustivo nos permite conocer de primera mano su evolución en la compañía, el cumplimiento de expectativas y la actuación en consecuencia
Plan de formación continua en base a competencias y foco en habilidades tecnológicas.
Generación de sentimiento de pertenencia- Acciones para búsqueda de comunidad.
Cumplimento Normativa Prevención Riesgos Laborales.
Tu partner en RR.HH.
Sectores y perfiles
Smart4ads ofrece sus servicios de RR.HH. en un sector en constante cambio y evolución como es el del Marketing Digital. Estar a la vanguardia del conocimiento y acumular experiencia es fundamental para convertirse en un verdadero socio estratégico del cliente.
#01adfsf
Dirección
Perfiles de Dirección y mandos intermedios
Dirección ecommerce
Dirección Marketing
Rble. Captación digital
#02
Organic Marketing
SEO
Community Manager Content. Strategist
Copywriter
Periodista Social Media
Manager Project Manager.
UX
Diseñador
#03
Paid Marketing
Negocio, Estrategia & Táctica.
Planificación & Compra.
RR.SS.
SEM, Programática, Marketplaces.
Loyalty (CRM, Automation)
#01adfsf
Data Marketing
Trafficker
Digital Strategist
Digital Analytics
Data Scientist
Business Intelligent
Chief Data Officer
#02
Tech Marketing
Programador
Project Manager Tech
BD/ Data
I.A.
Validación técnica + humana
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